Уведомляем вас о необходимости предоставлять сведения о принятых на работу работниках до 05 числа каждого месяца по установленной форме в комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя посредством факсимильной связи, по телефону 56-08-36, или по электронной почте stav_trud@mail.ru.
Напоминаем, что в соответствии со статьей 68 Трудового кодекса Российской Федерации от 03.10.2016 №197-ФЗ, работодатель при фактическом допущении работника к работе обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
В соответствии со статьей 5.27. кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 03.10.2016 неоформление трудовых отношений лишает работников права на социальное страхование, ряд социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством, кроме того, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

ФОРМА ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ

Наименование учреждения ___________________________________________

ИНН__________________________________КПП________________________

Регистрационный номер ПФР_________________________________________