Уважаемые предприниматели!

В целях исполнения поручения Правительства Российской Федерации по снижению неформальной занятости и увеличению поступления страховых взносов комитетом труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя проводится мониторинг оформления трудовых отношений.

Уведомляем вас о необходимости предоставлять сведения о принятых на работу работниках до 05 числа каждого месяца по установленной форме в комитет труда и социальной защиты населения администрации города Ставрополя, а так же напоминаем, что неоформление трудовых отношений лишает работников права на социальное страхование, ряд социальных гарантий, а также других прав, предусмотренных трудовым законодательством.

Работникам стоит помнить, что при официально неоформленных трудовых отношениях:

— работник не защищен от травматизма и профессиональных заболеваний: при наступлении страхового случая работник лишается выплаты пособия повременной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения дополнительных расходов пострадавшего на его медицинскую и социальную реабилитацию;

— не идет страховой стаж, в том числе льготный, который установлен дляряда категорий работников в целях досрочного получения трудовой пенсии по старости всоответствии с Федеральнымзаконом «О трудовыхпенсиях в Российской Федерации»;

— работодатель не перечисляет соответствующие суммы в Пенсионный фонд, что в будущем приведет к назначению более низких размеров пенсии и малообеспеченности работника в пожилом возрасте;

— работники лишают себя возможности получать оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, и отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата;

— работники не смогут получить социальный или имущественный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, за обучение и лечение, взять кредит в банке.

Неофициальные трудовые отношения, в частности «теневая» заработная плата — это прямые потери бюджета. Вследствие чего происходит уменьшение финансирования социальных программ, сокращение объемов бесплатной медицинской помощи, а так же приводит к сокращению средств для увеличения пенсий и пособий.

Соглашаясь на выполнение работ без официального оформления трудовых отношений, наемный работник  отказывается от социальной защиты,  позволяя работодателю уйти от перечисления обязательных налогов и сборов, либо перечислять их не в полном объеме.

По вопросам обращаться телефону: (8652) 56-21-33, 26-50-53.